サービス業（その他）・静岡県・101〜300人

有限会社マックトレス東海の通信簿

マックトレス東海が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8年中央値 8.5年

3下位48%

女性管理職管理職に占める女性の割合

50%中央値 18.2%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

99.4中央値 77.1

5上位6%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マックトレス東海は静岡県のサービス業（その他）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性99.4）は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合（50%）は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年10月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	8年	8年
契約社員	4.2年	5.4年
パート	2年	2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	40%	—
管理職	50%	4人 / 8人

会社の注記ユニットマネージャー科長代理

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	55%
契約社員	82%
パート	85%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	57.6%
契約社員	88.6%
パート	90.9%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年9月1日～2026年8月31日
対象	女性の賃金
全労働者	99.4
正規雇用	99.3
非正規雇用	101.2

会社の基本情報

法人番号: 6060002031073
所在地: 静岡県静岡市葵区黒金町２０番地３富士岡第二ビル５階
業種: サービス業（他に分類されないもの）
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：200人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

コントラクトフード事業

よくある質問

マックトレス東海の平均勤続年数は？

男性8年、女性8年です（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の1,150社）の中央値は8.5年です。

マックトレス東海の女性管理職の割合は？

50%です（管理職8人のうち女性2,384人）（2026年10月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・300人以下の2,384社）の中央値は18.2%です。

マックトレス東海の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は99.4です（全労働者）。対象期間は2025年9月1日～2026年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。