医療・福祉・栃木県・301〜500人

社会福祉法人正恵会の通信簿

正恵会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 9.5年
2下位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
58.3%中央値 47.1%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
94.4中央値 79.1
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

正恵会は栃木県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性94.4)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(58.3%)は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
全労働者6年7年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職58.3%7人 / 12人
役員8.3%1人 / 12人

会社の注記施設長、部長、係長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全労働者70%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
全労働者76.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者94.4
正規雇用94.7
非正規雇用100.5

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9060005000766
所在地
栃木県宇都宮市宝木本町1768番地
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:350人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

第一種社会福祉事業である特別養護老人ホームの運営を主に行っており、在宅介護サービスの介護保険事業所として、通所介護(デイサービス3ヶ所)・訪問介護(ホームヘルパー2箇所)、グループホーム3ヶ所、小規模多機能型居宅介護1ヶ所、ショートスティ2ヶ所を行い、同時に介護支援事業所2ヶ所も行っている。また、宇都宮市の委託事業として、地域包括支援センターの運営も受託し行っている。

よくある質問

正恵会の平均勤続年数は?

男性6年、女性7年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

正恵会の女性管理職の割合は?

58.3%です(管理職12人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

正恵会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は94.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。