運輸・物流・埼玉県・1001〜5000人

株式会社 流通サービスの通信簿

流通サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
28.1時間中央値 21.8時間
2下位28%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
35.4%中央値 62.5%
2下位22%
勤続年数平均継続勤務年数
6.8年中央値 12.1年
2下位11%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51中央値 65.5
2下位17%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

流通サービスは埼玉県の運輸・物流の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、勤続年数(平均6.8年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性51)は大きめです。

平均勤続年数は男性9.2年・女性4.4年で、男性の方が4.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):28.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員28.1時間
非正社員7時間
非正社員(パートタイム従業員)0.3時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全従業員35.4%125%
正社員40%150%
非正社員8.3%116.7%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.2年4.4年
非正社員6.1年7.1年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0.9%3人 / 327人
管理職3.7%2人 / 54人
役員0%0人 / 7人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員7.5%
非正社員69%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員17.6%
非正社員61.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51
正規雇用85.2
非正規雇用91.8

会社の注記<対象期間> ・令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) <賃金> ・基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職金、通勤手当等を除く。 <正規雇用労働者> ・出向者については、在籍元の正規雇用労働者とする。 ・勤務地は日本国内のみとする。 ・該当雇用区分:理事、社員、試用員 <非正規雇用労働者> ・パート労働者・有期雇用労働者とし、派遣社員を除く。 ・短時間勤務者については、正規雇用労働者の所定労働時間に基づき、4時間以下の場合は人員数を0.5人に換算した人員数を基に、平均年間賃金を算出…

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員13.1倍11.6倍
非正社員17.3倍28.4倍

会社の基本情報

法人番号
9030001035744
所在地
埼玉県草加市遊馬町769番地1
業種
運輸業、郵便業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:5,000人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

梱包業・倉庫業・運輸業 他

よくある質問

流通サービスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で28.1時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の83社)の中央値は21.8時間です。

流通サービスの男性の育休取得率は?

男性35.4%、女性125%です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の159社)の中央値は62.5%です。

流通サービスの平均勤続年数は?

男性9.2年、女性4.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の123社)の中央値は12.1年です。

流通サービスの女性管理職の割合は?

3.7%です(管理職54人のうち女性207人)(2026年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

流通サービスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。