運輸・物流・埼玉県・5001人以上

アサヒロジスティクス株式会社の通信簿

アサヒロジスティクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
40%中央値 72.6%
1下位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
40%中央値 62.5%
2下位24%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.1%中央値 4.5%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56中央値 65.5
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アサヒロジスティクスは埼玉県の運輸・物流の会社(従業員5001人以上)です。

公表している4項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率40%)は低めと男性の育休取得率(取得率40%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員40%
非正規社員73%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員40%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.1%2人 / 97人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56
正規雇用83
非正規雇用81

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8030001071633
所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2明治安田生命さいたま新都心ビル21階
業種
運輸業、郵便業
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:7,752人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般貨物運送業

よくある質問

アサヒロジスティクスの有給休暇の取得率は?

40%です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の88社)の中央値は72.6%です。

アサヒロジスティクスの男性の育休取得率は?

男性40%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の159社)の中央値は62.5%です。

アサヒロジスティクスの女性管理職の割合は?

2.1%です(管理職97人のうち女性207人)(2025年3月時点)。比べた相手(運輸・物流・1001人以上の207社)の中央値は4.5%です。

アサヒロジスティクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年07月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。