情報通信(IT)・東京都・101〜300人

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社の通信簿

丸紅ネットワークソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.4時間中央値 10.6時間
4上位16%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 7.3年
3下位48%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3%中央値 15.6%
2下位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.6中央値 79.1
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

丸紅ネットワークソリューションズは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.4時間)は、比べた相手の中で上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.6)は大きめと女性管理職の割合(3%)は低めです。

平均勤続年数は男性8.6年・女性5.3年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.4時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
従業員3.4時間

会社の注記法定外残業時間:2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
従業員8.6年5.3年

会社の注記2026年4月時点

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級26%—
管理職3%—
役員0%—

会社の注記2026年4月時点 / 2025年度実績

働いている人に占める女性の割合
区分女性
従業員21.3%

会社の注記2026年4月時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.6
正規雇用74.9
非正規雇用54.3

会社の注記2025年度実績

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9030001023039
所在地
東京都文京区後楽2丁目6番1号
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:240人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

丸紅ネットワークソリューションズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.4時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

丸紅ネットワークソリューションズの平均勤続年数は?

男性8.6年、女性5.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

丸紅ネットワークソリューションズの女性管理職の割合は?

3%です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

丸紅ネットワークソリューションズの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。