情報通信(IT)・東京都・10〜100人
株式会社 ピーツーカンパニーの通信簿
ピーツーカンパニーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ピーツーカンパニーは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している4項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(80%)は上位3%です。
平均勤続年数は男性11年・女性18.5年で、女性の方が7.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)納品期限が短い仕事は受けない。 業務分担を決め、全員の業務の進捗状況を見える化して共有する。 在宅ワークを基本的な働き方とし、定時にはシャットダウンすることを義務付けた。
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 11年 | 18.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 60% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 80% | 8人 / 10人 |
| 管理職 | 80% | 4人 / 5人 |
| 役員 | 50% | 1人 / 2人 |
会社の注記係長 / 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 80% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 80% |
採用・定着
中途採用の実績:男性3人・女性7人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 1.8倍 | 2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010701008274
- 所在地
- 東京都品川区上大崎2丁目2番1号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:11人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ピーツーカンパニーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
ピーツーカンパニーの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の615社)の中央値は73%です。
ピーツーカンパニーの平均勤続年数は?
男性11年、女性18.5年です(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。
ピーツーカンパニーの女性管理職の割合は?
80%です(管理職5人のうち女性1,281人)(2026年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。