情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社ボルテージの通信簿
ボルテージが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ボルテージは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位8%です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| PED職 | 10.5時間 |
| 管理スタッフ職 | 5.8時間 |
| 契約社員 | 0時間 |
| アルバイト | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 50% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（PED職） | 66.9% |
| 正社員（管理スタッフ職） | 54.5% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.5 |
| 正規雇用 | 87.3 |
| 非正規雇用 | 121.8 |
会社の注記近年、新卒採用および中途採用において女性の入社が多く、結果として若手年齢層における女性比率が高くなっているため、相対的に平均賃金の分布に差が生じております。 組織構造上の年齢構成の差が平均賃金の差異として表れておりますが、同一等級・同一職務における男女間の賃金格差は存在いたしません。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7011001036785
- 所在地
- 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号恵比寿ガーデンプレイスタワー
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：228人）
- 証券コード
- 3639（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ボルテージの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：契約社員）（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
ボルテージの女性管理職の割合は？
50%です（2026年6月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
ボルテージの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.5です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。