建設業・神奈川県・10〜100人
京浜電設株式会社の通信簿
京浜電設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
4.8年中央値 10.6年
2下位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 6.9%
3上位32%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
京浜電設は神奈川県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。
比べた相手の中では、勤続年数(平均4.8年)は短めです。
平均勤続年数は男性6.7年・女性2.8年で、男性の方が3.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 技術職 | 27.8時間 |
| 事務職 | 13.7時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術職 | 6.7年 | 2.8年 |
| 事務職 | 1.2年 | 3.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 15.4% | — |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9020001022933
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区松見町4丁目1020番地
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:60人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
京浜電設の平均勤続年数は?
男性6.7年、女性2.8年です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
京浜電設の女性管理職の割合は?
15.4%です(2025年8月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。
神奈川県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。