建設業・神奈川県・10〜100人

木本建興株式会社の通信簿

木本建興が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.1時間中央値 10.5時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.4%中央値 66.4%
3下位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 0%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 6.9%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

木本建興は神奈川県の建設業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(33.3%)は上位9%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.1時間

年次有給休暇の取得率:65.4%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員65.4%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員13%17%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%2人 / 6人
役員20%1人 / 5人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員22.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員5倍5.2倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9021001011802
所在地
神奈川県相模原市中央区中央3丁目3番15号
業種
建設業/その他建設業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:22人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

木本建興の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.1時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

木本建興の有給休暇の取得率は?

65.4%です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

木本建興の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の845社)の中央値は0%です。

木本建興の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職6人のうち女性1,946人)(2026年6月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,946社)の中央値は6.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。