建設業・神奈川県・101〜300人

株式会社神奈川ナブコの通信簿

神奈川ナブコが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16時間中央値 10.5時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77.6%中央値 66.4%
4上位26%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 10.6年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

神奈川ナブコは神奈川県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率77.6%)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.5年)は短めです。

平均勤続年数は男性13年・女性0年で、男性の方が13年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・PCシャットダウン時間設定 ・お客様の都合に合わせたシフト勤務

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象正社員77.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業職13年0年
設計職12年0年
工務職10年1年
事務職19年9年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業職0%
設計職0%
工務職6%
事務職63.2%

会社の基本情報

法人番号
9020001014518
所在地
神奈川県横浜市西区花咲町6丁目145番地
業種
建設業/その他建設業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:166人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

神奈川ナブコの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です(対象:正社員)(2022年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

神奈川ナブコの有給休暇の取得率は?

77.6%です(対象:正社員)(2022年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。

神奈川ナブコの平均勤続年数は?

男性13年、女性0年です(2022年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

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この会社のデータの最終更新日:2024年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。