生活関連サービス・娯楽・神奈川県・1001〜5000人
株式会社柴橋商会の通信簿
柴橋商会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
柴橋商会は神奈川県の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.4）は大きめと残業時間（月20時間）は長めです。
平均勤続年数は男性13年・女性7年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 20時間 |
| 正社員（一般職） | 13時間 |
| 契約社員 | 14時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | — |
| 一般職 | — | 100% |
| パートタイマー | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合職） | 13年 | 7年 |
| 正社員（一般職） | 10.7年 | 11.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 32.7% | 18人 / 55人 |
| 管理職 | 10.2% | 6人 / 59人 |
会社の注記係長 ／ 課長・次長・副部長・部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 17.1% |
| 正社員（一般職） | 62.3% |
| 契約社員 | 71.6% |
| パートタイマー | 88.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 27.3% |
| 正社員（一般職） | 50% |
| 契約社員 | 84.6% |
| パートタイマー | 82.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 49.4 |
| 正規雇用 | 68.2 |
| 非正規雇用 | 73.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性3人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9020001013057
- 所在地
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目１１番地５
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,747人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
リネンサプライ事業 介護用品販売・レンタル
よくある質問
柴橋商会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です（対象：正社員（総合職））（2025年9月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
柴橋商会の男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の30社）の中央値は78.4%です。
柴橋商会の平均勤続年数は？
男性13年、女性7年です（2025年9月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
柴橋商会の女性管理職の割合は？
10.2%です（管理職59人のうち女性44人）（2025年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社）の中央値は13.1%です。
柴橋商会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は49.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
神奈川県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。