不動産・物品賃貸・東京都・10人未満
株式会社キャデックの通信簿
キャデックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 11.8%
2下位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
93.6中央値 70.8
4上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
キャデックは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員10人未満）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性93.6）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務 | 0時間 |
| 営業 | 0時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業 | 0% |
| 事務 | 20% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.6 |
| 正規雇用 | 93.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011401010900
- 所在地
- 東京都練馬区旭町２丁目４４番１１号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 10人未満（しょくばらぼ掲載：6人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
キャデックの女性管理職の割合は？
0%です（管理職1人のうち女性393人）（2023年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
キャデックの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は93.6です（全労働者）。対象期間は2021年7月1日～2022年6月30日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2023年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。