情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社日本ヴォーグ社の通信簿
日本ヴォーグ社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本ヴォーグ社は東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（36.8%）は比べた相手の中で上位16%、残業の少なさ（月5.4時間）は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性71.7）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.4時間（対象：正社員）
会社の注記すべての期間でフルタイム雇用されている従業員（出向者・途中入職・退職・休職者を除く）とする。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 36.8% | 7人 / 19人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.7 |
| 正規雇用 | 79.7 |
| 非正規雇用 | 71.4 |
会社の注記・総賃金は、賃金、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対象として使用者が労働者に支払う全てのもの ・正規雇用人員数は、算出する期間中の全てにおいて給与支給の実績のある社員の人数 （期間内すべての雇用形態が社員である、かつ毎月の給与と年２回の賞与を支給された社員が対象） ・総賃金も上記対象者のみの総賃金で算出 ※退職者や休職者を除外して算出。 ・非正規雇用人員数は、正規雇用労働時間等の労働時間を参考として期中平均人員で算出。 【期中平均人員を計算する際の正規雇用の１名１ヵ月の勤務時間の算出】 ①365日…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011101029027
- 所在地
- 東京都中野区弥生町５丁目６番１１号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：150人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本ヴォーグ社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.4時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
日本ヴォーグ社の女性管理職の割合は？
36.8%です（管理職19人のうち女性1,281人）（2026年7月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
日本ヴォーグ社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。