その他の製造業・千葉県・101〜300人
ヴィルモランみかど株式会社の通信簿
ヴィルモランみかどが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヴィルモランみかどは千葉県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（28.1%）は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性60）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）
会社の注記2026年7月1日～2027年6月30日までの実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーを設け、残業をしない文化の醸成を図っています。 また、長時間労働者の産業医面談と上司へ時間外労働が発生する原因と今後の対策をヒアリング、問題を明確に把握し、改善の取り組みをしております。
年次有給休暇の取得率：78%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 73.4% |
| パート社員 | 87.1% |
会社の注記2026年7月1日～2027年6月30日までの実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 300% |
会社の注記2026年7月1日～2027年6月30日までの実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.2年 | 12.9年 |
| パート社員（無期雇用のみ） | 9.7年 | 15.7年 |
| 嘱託社員 | 26年 | 16年 |
会社の注記2026年6月30日時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.7% | — |
| 管理職 | 28.1% | — |
会社の注記2026年6月30日時点 ／ スペシャリスト、マネージャー以上の管理職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.3% |
| パート社員 | 73.8% |
| 嘱託社員 | 8.3% |
会社の注記2026年7月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 14.3% |
| パート社員 | 40% |
会社の注記2026年7月1日～2027年6月30日までの実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60 |
| 正規雇用 | 90.8 |
| 非正規雇用 | 47.7 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 9011001006563
- 所在地
- 千葉県千葉市緑区大野台１丁目４番１１号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：193人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
野菜種子の育種・研究・試験・生産および販売
よくある質問
ヴィルモランみかどの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
ヴィルモランみかどの有給休暇の取得率は？
78%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
ヴィルモランみかどの男性の育休取得率は？
男性100%、女性300%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
ヴィルモランみかどの平均勤続年数は？
男性12.2年、女性12.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
ヴィルモランみかどの女性管理職の割合は？
28.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
ヴィルモランみかどの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
千葉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。