不動産・物品賃貸・東京都・101〜300人

東急ライフィア株式会社の通信簿

東急ライフィアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
19時間中央値 10時間
2下位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.2%中央値 11.8%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.5中央値 70.8
3下位37%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東急ライフィアは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月19時間)は長めと女性管理職の割合(3.2%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):19時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級50%—
管理職3.2%—
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.5
正規雇用64.6
非正規雇用132.3

会社の注記男女賃金差異なしのためすべて100.0%表記

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
9010901028147
所在地
東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:106人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・新築マンション、戸建の販売受託業 ・不動産ソリューション事業 ・賃貸物件の運営管理業 ・駐車場の運営管理業

よくある質問

東急ライフィアの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の208社)の中央値は10時間です。

東急ライフィアの女性管理職の割合は?

3.2%です(2026年9月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・300人以下の393社)の中央値は11.8%です。

東急ライフィアの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。