情報通信（IT）・東京都・101〜300人
株式会社サクセスの通信簿
サクセスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サクセスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率84%）は、比べた相手の中で上位19%です。
平均勤続年数は男性11.6年・女性7年で、男性の方が4.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理部門 | 4.5時間 |
| システム部門 | 8.7時間 |
| アルバイト | 0時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常時雇用労働者 | 84% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常時雇用労働者 | 66% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常時雇用労働者 | 11.6年 | 7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.6% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 派遣社員 | 13.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常時雇用労働者 | 29.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83 |
| 正規雇用 | 83 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9010701012425
- 所在地
- 東京都品川区東五反田１丁目２１番１３号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：195人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ソフトウェア開発
よくある質問
サクセスの有給休暇の取得率は？
84%です（対象：常時雇用労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
サクセスの男性の育休取得率は？
男性66%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
サクセスの平均勤続年数は？
男性11.6年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
サクセスの女性管理職の割合は？
8.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
サクセスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。