情報通信(IT)・東京都・101〜300人

株式会社日本テクノスの通信簿

日本テクノスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.8時間中央値 10.6時間
3下位50%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.6年中央値 7.3年
4上位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 15.6%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
87.2中央値 79.1
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本テクノスは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均12.6年)は比べた相手の中で上位18%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性87.2)は上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員エンジニア10.8時間
正社員事務14.1時間
有期雇用3.9時間
無期雇用1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員エンジニア12.6年12.7年
正社員事務26.1年19.3年
無期雇用—29年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%3人 / 15人
役員25%2人 / 8人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者87.2
正規雇用97.5
非正規雇用80.7

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員エンジニア4.4倍2.8倍

会社の注記正社員事務、無期雇用に関しては解釈事項問41の適用により評価対象外

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
9010101004717
所在地
東京都八王子市打越町2002番7
業種
情報通信業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:249人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

日本テクノスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.8時間です(対象:正社員エンジニア)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。

日本テクノスの平均勤続年数は?

男性12.6年、女性12.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の676社)の中央値は7.3年です。

日本テクノスの女性管理職の割合は?

20%です(管理職15人のうち女性1,281人)(2026年3月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。

日本テクノスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は87.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。