株式会社コーソルの通信簿

ひとことで言うと

コーソルは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率80.5%）は上位26%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：10時間（対象：その他）

会社の注記全社員（正社員・契約社員）／2025年度実績 ／ 2025年度実績

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠管理システム導入による勤怠管理の徹底 ・在宅勤務制度導入による生産性向上、ワークライフバランスの実現

年次有給休暇の取得率：80.5%

会社の注記(2025年度実績) ／ 有休取得率＝平均取得日数(※1)/平均付与日数(※2) ※1 当該年度末に在籍している社員(※3)が、期間内に取得した日数の平均 ※2 当該年度末に在籍している社員(※3)に対し、期間内に付与された日数の平均(繰越分は含まない) ※3 当該年度末の時点で、長期休業している社員は含まない

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度実績

会社の注記2025年8月現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年9月現在

会社の注記2026年9月現在

会社の注記2025年度実績

会社の注記(※1)2025年実績 (※2)社員の96.8％が正社員。契約社員5名中、男性4名、女性1名。パート・アルバイト雇用は0名

採用・定着

中途採用の実績：男性3人・女性10人

会社の注記2025年度実績

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• イクメン企業アワード

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

9010001082243

所在地

東京都千代田区麹町３丁目７番地４

業種

情報通信業

従業員

101〜300人（しょくばらぼ掲載：162人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

データベースを中心としたITインフラに関する技術サービス、コンサルティング、製品販売 - データベースの設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート、コンサルティング等 - 仮想化製品の保守・サポート、コンサルティング - ミドルウェア製品の設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート - データベースに関するソフトウェア製品の販売・導入支援

会社のホームページ

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• 株式会社ヴァリューズ平均評定 4.7・101〜300人
• キンドリルジャパン・ スタッフオペレーションズ 株式会社平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社　ピーツーカンパニー平均評定 4.5・10〜100人
• 株式会社モバイルファクトリー平均評定 4.3・10〜100人
• ＩＮＴＥＲＬＩＮＥ株式会社平均評定 4.3・10〜100人
• 株式会社ボルテージ平均評定 4.3・101〜300人

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• 株式会社ギグー平均評定 4.7・101〜300人
• 株式会社埼玉電算センター平均評定 4.7・101〜300人
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• 株式会社クインクエ平均評定 4.5・10人未満

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