医療・福祉・高知県・101〜300人
医療法人川村会の通信簿
川村会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
川村会は高知県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均6.4年）は短めです。
平均勤続年数は男性12.3年・女性0.5年で、男性の方が11.8年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 診療部 | 8時間 |
| 看護部 | 1.8時間 |
| 技術部 | 8.3時間 |
| リハ部 | 0.9時間 |
| 管理部 | 6.4時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月１回の衛生委員会で全部署の時間外勤務の状況を報告している。時間外勤務が多い職員は個別に業務の配分や担当業務の見直し等所属長と共に検討し、組織ぐるみでワークライフバランスの実現に努めている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 診療部 | 10% |
| 看護部 | 58% |
| 技術部 | 63% |
| リハ部 | 72% |
| 管理部 | 75% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 診療部 | 12.3年 | 0.5年 |
| 看護部 | 8.5年 | 13.6年 |
| 技術部 | 16.2年 | 13.2年 |
| リハ部 | 8.8年 | 13.4年 |
| 管理部 | 12年 | 9.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 診療部 | 54% | 0% |
| 看護部 | 60% | 42% |
| 技術部 | 36% | 56% |
| リハ部 | 14% | 36% |
| 管理部 | 28% | 44% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 63.6% | 14人 / 22人 |
| 管理職 | 48% | 24人 / 50人 |
| 役員 | 28.6% | 2人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 診療部 | 6% |
| 看護部 | 88% |
| 技術部 | 55% |
| リハ部 | 52% |
| 管理部 | 64% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 診療部 | 0% |
| 看護部 | 80% |
| 技術部 | 60% |
| リハ部 | 30% |
| 管理部 | 100% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8490005003751
- 所在地
- 高知県高岡郡四万十町見付９０２番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：275人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療
よくある質問
川村会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
川村会の平均勤続年数は？
男性12.3年、女性0.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
川村会の女性管理職の割合は？
48%です（管理職50人のうち女性2,803人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
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同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。