医療・福祉・高知県・101〜300人
医療法人 治久会 もみのき病院の通信簿
治久会 もみのき病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
治久会 もみのき病院は高知県の医療・福祉の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（90%）は、比べた相手の中で上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.8時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デー等の導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全職員 | 63% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 50% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 9年 | 10年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 90% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全職員 | 43% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 8490005000633
- 所在地
- 高知県高知市塚ノ原６番地１
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：262人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
○診療科目 脳神経外科・内科・小児科・眼科・リハビリテーション科・ペインクリニック・人間ドック・脳ドック・健康診断 ○許可病床数60床（ホスピス病棟12床含む） ○(財)日本医療機能評価機構 認定病院 患者様の立場に立った、患者様のための最善の地域医療を実践いたします。 患者様それぞれの生活の場として考え、スタッフ一同がそのお手伝いをさせていただきます。 また患者様とのふれあいを最も大切なものとし、信頼関係を築きあげていこうと努めております。 そして安心、納得のいくお世話（…
よくある質問
治久会 もみのき病院の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.8時間です（対象：正社員）（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,121社）の中央値は3.1時間です。
治久会 もみのき病院の有給休暇の取得率は？
63%です（対象：全職員）（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の751社）の中央値は72.7%です。
治久会 もみのき病院の男性の育休取得率は？
男性50%、女性100%です（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の965社）の中央値は0%です。
治久会 もみのき病院の平均勤続年数は？
男性9年、女性10年です（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の1,073社）の中央値は8.7年です。
治久会 もみのき病院の女性管理職の割合は？
90%です（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・300人以下の2,803社）の中央値は50%です。
高知県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。