紙・印刷・北海道・301〜500人
総合商研株式会社の通信簿
総合商研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:紙・印刷・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
総合商研は北海道の紙・印刷の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(19.2%)は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性72.5)は上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均12.7年)は短めと残業時間(月20.5時間)は長めです。
平均勤続年数は男性15.2年・女性10.2年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.5時間 |
| 契約社員 | 7.3時間 |
| 嘱託社員 | 7.3時間 |
| パート | 4.4時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 100% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.2年 | 10.2年 |
| パート | 20.2年 | 8.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14% | 22% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 37.5% | 21人 / 56人 |
| 管理職 | 19.2% | 14人 / 73人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 39.3% |
| 契約社員 | 33.3% |
| 嘱託社員 | 28.6% |
| パート | 84.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 53.6% |
| 契約社員 | 0% |
| 嘱託社員 | 0% |
| パート | 92% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.5 |
| 正規雇用 | 83.7 |
| 非正規雇用 | 74 |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性8人
会社の基本情報
- 法人番号
- 8430001009031
- 所在地
- 北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4番48号
- 業種
- パルプ・紙・紙加工品製造業、印刷業・印刷関連業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
- 証券コード
- 7850(スタンダード(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
私たち総合商研は販売促進支援企業です。 常に企業の皆様の経営視点に立ち課題に対して幅広い事業領域を通じてトータルサポート。消費者ニーズへのソリューションを前提とした販促支援業務を行なっております。 《商業印刷物の制作及び印刷、フリーペーパーの発行及びマーケティング、イベントの企画、看板・パネル等の製造、年賀状印刷》
よくある質問
総合商研の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.5時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.6時間です。
総合商研の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の40社)の中央値は56%です。
総合商研の平均勤続年数は?
男性15.2年、女性10.2年です(2026年9月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の31社)の中央値は14.3年です。
総合商研の女性管理職の割合は?
19.2%です(管理職73人のうち女性50人)(2026年9月時点)。比べた相手(紙・印刷・301〜1000人の50社)の中央値は6.5%です。
総合商研の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は72.5です(全労働者)。対象期間は2025年8月1日~2026年7月31日。
北海道の紙・印刷の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。