建設業・宮城県・101〜300人
産電工業株式会社の通信簿
産電工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
産電工業は宮城県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率78%）は上位25%です。
平均勤続年数は男性14年・女性7年で、男性の方が7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：78%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員技術職 | 75% |
| 正社員一般職 | 87% |
| 嘱託労働者 | 75% |
会社の注記一般職には営業職を含む
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員技術職 | 100% | — |
会社の注記一般職には営業職を含む
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員技術職 | 14年 | 7年 |
| 正社員一般職 | 19年 | 11年 |
| 嘱託労働者 | 30年 | 27年 |
会社の注記一般職には営業職を含む
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員技術職 | 7% |
| 正社員一般職 | 100% |
会社の注記一般職には営業職を含む
会社の基本情報
- 法人番号
- 8370001008270
- 所在地
- 宮城県仙台市若林区荒井東２丁目１３番地の１
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：162人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
電気工事業、電気通信工事業、機械器具設置工事業、水道施設工事業、管工事業、とび・土木工事業、再生可能エネルギー事業
よくある質問
産電工業の有給休暇の取得率は？
78%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
産電工業の男性の育休取得率は？
男性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
産電工業の平均勤続年数は？
男性14年、女性7年です（2026年3月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
宮城県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。