建設業・宮城県・10〜100人
株式会社浅野工務店の通信簿
浅野工務店が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
浅野工務店は宮城県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ（月0.3時間）は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合（16.7%）は上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年2月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.3時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）当社では、工程管理と業務の偏りをなくす取組により、長時間労働の抑制に努めている。
年次有給休暇の取得率：67%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 16.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 67 |
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 3.5倍 | 0倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5370401000409
- 所在地
- 宮城県登米市米山町西野字西裏１２番地１
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：34人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
浅野工務店の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.3時間です（対象：基幹的な職種）（2025年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
浅野工務店の有給休暇の取得率は？
67%です（2025年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
浅野工務店の女性管理職の割合は？
16.7%です（2025年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
浅野工務店の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
宮城県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。