木材・家具製造・宮崎県・101〜300人
木脇産業株式会社の通信簿
木脇産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
木脇産業は宮崎県の木材・家具製造の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率59%）は低めと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合 | 0時間 |
| 事務 | 0時間 |
| 一般 | 15時間 |
年次有給休暇の取得率：59%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合 | 25% |
| 事務 | 60% |
| 一般 | 40% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記経験とが伴わない、また希望する者が現状いない
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合 | 9% |
| 事務 | 100% |
| 一般 | 8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 100 |
会社の注記年間賃金総額3593887 男性平均賃金3746273 女性平均賃金2839978 2839978/3446273×100＝76％ 男女の勤続年数の差と、管理職に女性がいないことがこの結果になっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8350001007951
- 所在地
- 宮崎県都城市丸谷町４５８番地
- 業種
- 木材・木製品、家具・装備品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：108人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
木脇産業の有給休暇の取得率は？
59%です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,020社）の中央値は72%です。
木脇産業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の19,013社）の中央値は13.6%です。
木脇産業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。