医療・福祉・鹿児島県・301〜500人
社会医療法人青雲会の通信簿
青雲会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
青雲会は鹿児島県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率83.9%）は、比べた相手の中で上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性48.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.2時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正規労働者 | 3.2時間 |
| 非正規労働者 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業０促進、ノー残業デーの推進
年次有給休暇の取得率：83.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規労働者 | 82.6% |
| 非正規労働者 | 85.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 33.3% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 9.8年 | 9.2年 |
| 非正規労働者 | 10年 | 6.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 23% | 23% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41.4% | — |
| 管理職 | 48.3% | — |
| 役員 | 40% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 56.1% |
| 非正規労働者 | 17.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規労働者 | 63.4% |
| 非正規労働者 | 46.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.4 |
| 正規雇用 | 51.9 |
| 非正規雇用 | 124.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性12人・女性14人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8340005002958
- 所在地
- 鹿児島県姶良市西餅田３０１１番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：353人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
病院136床、老健74床 急性期病院と老健の連携により患者さん、入所者の方が安心して療養に専念できる。これにより急性のみならず、回復期から家庭までの一連の流れを完結する。
よくある質問
青雲会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
青雲会の有給休暇の取得率は？
83.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
青雲会の男性の育休取得率は？
男性33.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
青雲会の平均勤続年数は？
男性9.8年、女性9.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
青雲会の女性管理職の割合は？
48.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
青雲会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は48.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
鹿児島県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。