情報通信(IT)・鹿児島県・10〜100人
株式会社現場サポートの通信簿
現場サポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
現場サポートは鹿児島県の情報通信(IT)の会社(従業員10〜100人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月4.6時間)は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合(27.3%)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性70.6)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 4.6時間 |
| パート | 1.2時間 |
会社の注記法定時間外労働及び法定休日労働の時間で算出(管理監督者を除く)。前回公表(2025年6月時点)は法定内残業を含めて算出していたため、今回から定義に合わせて変更。 / パートは定義上の対象外ですが、参考値として掲載しています。法定時間外労働及び法定休日労働の時間で算出。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 27.3% | 3人 / 11人 |
会社の注記管理職として計上している役職:部長・室長、グループ長(管理監督者)。2026年6月30日時点。使用人兼務役員は役員として除外。女性管理職数は前年と同じ3名で、管理職全体の人数が増えたため割合が低下しています。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 47% |
| パート | 94.7% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.3% |
| パート | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 82.6 |
| 非正規雇用 | 105.6 |
会社の注記<算出の前提> ・賃金:基本給、割増賃金、諸手当、賞与を含む。通勤手当・退職手当は除く。2025年7月〜2026年6月勤務分の給与(2025年8月〜2026年7月支給)と、期間中に支給した賞与を対象とする。 ・正規雇用労働者:正社員。非正規雇用労働者:パート・アルバイト。 ・役員は対象外。使用人兼務役員は、使用人分の給与・賞与のみを算入(役員報酬は除く)。 ・人員数:各月末時点の在籍者数の12か月平均。産前産後休業・育児休業・休職等で賃金の支払いがない月は含めない。 <説明> 全労働者の数値が正規・非正規の数値よ…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8340001005592
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市武1丁目35番4号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:77人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
情報通信業
よくある質問
現場サポートの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.6時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の880社)の中央値は10.6時間です。
現場サポートの女性管理職の割合は?
27.3%です(管理職11人のうち女性1,281人)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・300人以下の1,281社)の中央値は15.6%です。
現場サポートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
鹿児島県の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。