機械器具製造・福岡県・501〜1000人
ヤンマー建機株式会社の通信簿
ヤンマー建機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：機械器具製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ヤンマー建機は福岡県の機械器具製造の会社（従業員501〜1000人）です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.5）は、比べた相手の中で上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率44%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 44% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
会社の注記「契約社員」について、対象期間に本人が出産、または配偶者の出産が無いため育休対象者無し。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.5 |
| 正規雇用 | 87.9 |
| 非正規雇用 | 37.8 |
会社の注記当社において制度及び賃金体系について性別による違いはありません。 ・正規雇用労働者について 当社ではコース別人事制度を設けておりコース間の男女比率が異なること及び女性管理職比率が低いことにより男女の賃金差異が生じています。 なお、管理職及び総合職(非管理職)の男女の賃金差異は以下の通りです。 ・管理職 89.0% ・総合職(非管理職) 95.8% 管理職は年齢構成及び各役職における男女比率が異なることが賃金差異に影響しています。 ・非正規雇用労働者について 定年再雇用者のうち定年後に役職を担う社員の比率が男性の方…
会社の基本情報
- 法人番号
- 8290001047673
- 所在地
- 福岡県筑後市大字熊野１７１７番地の１
- 業種
- はん用機械器具・生産用機械器具・業務用機械器具製造業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：933人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
小形建設機械・発電機・投光機等建設用関連器具の開発・製造・サービス・販売
よくある質問
ヤンマー建機の男性の育休取得率は？
男性44%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（機械器具製造・301〜1000人の102社）の中央値は75%です。
ヤンマー建機の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の機械器具製造の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。