情報通信(IT)・山口県・301〜500人

株式会社宇部情報システムの通信簿

宇部情報システムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.7時間中央値 14時間
2下位15%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 80%
2下位16%
勤続年数平均継続勤務年数
12.7年中央値 10.9年
3上位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.7%中央値 10.5%
2下位23%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.3中央値 78.7
2下位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

宇部情報システムは山口県の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月20.7時間)は長めと男性の育休取得率(取得率50%)は低めです。

平均勤続年数は男性14.9年・女性10.4年で、男性の方が4.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.7時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%100%

会社の注記2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日生まれの子の実績)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.9年10.4年
再雇用社員37.8年24年
契約社員(無期)11.5年9.1年

会社の注記2025年度

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員50%55.6%

会社の注記2025年度

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.7%5人 / 87人

会社の注記2025年度(マネジャー以上の管理職)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.7%

会社の注記2025年度

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.8%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.3
正規雇用77.8
非正規雇用37.4

会社の基本情報

法人番号
8250001003052
所在地
山口県宇部市相生町8番1号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:500人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

●システム・インテグレーションサービス ●ソフトウェア開発 ●ソフトプロダクト開発・販売 ●情報処理サービス ●ネットワークサービス ●ITアウトソーシングサービス ●ハードウェア販売

よくある質問

宇部情報システムの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.7時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

宇部情報システムの男性の育休取得率は?

男性50%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

宇部情報システムの平均勤続年数は?

男性14.9年、女性10.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

宇部情報システムの女性管理職の割合は?

5.7%です(管理職87人のうち女性539人)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

宇部情報システムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。