建設業・富山県・101〜300人
株式会社北二の通信簿
北二が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
89.9%中央値 66.4%
4上位12%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.5中央値 70.6
3上位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北二は富山県の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
とくに有給の取りやすさ（取得率89.9%）は、比べた相手の中で上位12%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：89.9%
会社の注記R7.1月～R7.12月まで ／ R7
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般事務 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.5 |
| 正規雇用 | 76.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8230001009902
- 所在地
- 富山県氷見市上田子東平７３番地
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：134人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
鉄骨加工業
よくある質問
北二の有給休暇の取得率は？
89.9%です（2026年8月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
北二の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月1日。
富山県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。