建設業・富山県・101〜300人

株式会社宮本工業所の通信簿

宮本工業所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 10.5時間
2下位23%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7年中央値 10.6年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
63.7中央値 70.6
3下位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

宮本工業所は富山県の建設業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月20時間)は長めと勤続年数(平均7年)は短めです。

平均勤続年数は男性11年・女性3年で、男性の方が8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)基幹業務のシステム導入による自動化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11年3年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員11%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者63.7
正規雇用63.4
非正規雇用90.3

会社の注記対象期間: 令和4 年9 月〜令和5 年8 月まで 賃 金: 基本給、超過労働に対する報酬、賞与、通勤手当等を含み、 退職金、臨時手当等を除く。 正 社 員: 当社への出向者を含み、当社からの出向者を含まない。 パ ー ト: パートタイマー、嘱託、有期契約社員を含み、派遣社員を除く。

会社の基本情報

法人番号
8230001003186
所在地
富山県富山市奥田新町12番3号
業種
建設業/住宅
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:270人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種工業炉、火葬炉の開発、設計、施工

よくある質問

宮本工業所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:基幹的な職種)(2023年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。

宮本工業所の平均勤続年数は?

男性11年、女性3年です(2023年1月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。

宮本工業所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は63.7です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。