卸売・小売・岐阜県・101〜300人

株式会社ピアリーの通信簿

ピアリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
24.8時間中央値 10時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
77%中央値 68.1%
4上位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 40%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
6.4年中央値 11.4年
2下位18%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 10%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
19.2%中央値 11.3%
2下位26%

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ピアリーは岐阜県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（50%）は上位9%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月24.8時間）は長めと勤続年数（平均6.4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：24.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員24.8時間
（正社員のうち、EC・管理）24.9時間
パートスタッフ2.3時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）働き方改革を推進 （時季指定休ほか年休取得日数の促進、業務分担の見直し）

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員77%
パートスタッフ59%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
パートスタッフ（男性該当者なし）0%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.1年7.6年
パートスタッフ—5.9年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級57.1%4人 / 7人
管理職50%4人 / 8人
役員0%0人 / 0人

会社の注記G3 ／ GM、G4 ／ 役員なし

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員66%
（正社員のうち、EC・管理）63%
パートスタッフ100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員75%
パートスタッフ100%

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度12人1人
2年度前6人0人
3年度前8人4人

中途採用の実績：男性0人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8200001012149
所在地
岐阜県羽島市正木町須賀本村３８番地１
業種
卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：130人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ウェディングアイテムを中心とした各種ギフト商品のインターネット通信販売

会社のホームページ

よくある質問

ピアリーの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.8時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

ピアリーの有給休暇の取得率は？

77%です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

ピアリーの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

ピアリーの平均勤続年数は？

男性5.1年、女性7.6年です（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。

ピアリーの女性管理職の割合は？

50%です（管理職8人のうち女性2,351人）（2026年1月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

ピアリーの新卒の離職者数は？

直近3年度の新卒者等の採用26人に対して、離職者数は5人です（19.2%・目安）。

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この会社のデータの最終更新日：2026年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。