サービス業(その他)・三重県・101〜300人

株式会社コスモス・コーポレイションの通信簿

コスモス・コーポレイションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13.1時間中央値 10時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.9年中央値 8.5年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 18.2%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79.5中央値 77.1
3上位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

コスモス・コーポレイションは三重県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ(平均15.9年)は、比べた相手の中で上位12%です。

平均勤続年数は男性13.8年・女性17.9年で、女性の方が4.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.1時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの設定、時間外勤務事前届出を含む勤怠システムの見直しによる効率化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.8年17.9年
限定正社員—14.5年
正社員短時間—22.4年
パート9.8年14年

会社の注記限定正社員・正社員短時間の男性は、現在0名のため、0年になっている。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職14.3%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員36.3%
限定正社員100%
正社員短時間100%
パート45%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
パート33.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者79.5
正規雇用87.5

会社の注記正社員においては、残業時間が男性社員の方が多かったため、総支給額も男性の方が多かった。 パート社員においては、女性は事務所勤務者のみであることに対し、男性はエリア担当として外回り営業者も複数名おり、内勤者との差が大きくなった。 限定正社員・正社員短時間の男性は、現在0名。

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員0倍0倍
パート0倍0倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8190001006631
所在地
三重県松阪市桂瀬町718番地1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:101人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

電気製品、医療機器等に関する国内外の安全規格評価、認証及び申請代行、EMC測定、環境試験、調査、翻訳、校正 ほか

よくある質問

コスモス・コーポレイションの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.1時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

コスモス・コーポレイションの平均勤続年数は?

男性13.8年、女性17.9年です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

コスモス・コーポレイションの女性管理職の割合は?

14.3%です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

コスモス・コーポレイションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79.5です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。