サービス業(その他)・三重県・101〜300人

中部エコテクノロジー株式会社の通信簿

中部エコテクノロジーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
83%中央値 73%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
28.6%中央値 18.2%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
81.9中央値 77.1
3上位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中部エコテクノロジーは三重県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率83%)は、比べた相手の中で上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:83%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職57.8%
基幹職87.9%
嘱託91.3%
パート85.7%

会社の注記2025年度総合取得率 / 2025年度雇用形態別取得率

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職28.6%2人 / 7人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月20日
対象女性の賃金
全労働者81.9
正規雇用90.7
非正規雇用96.3

会社の注記パート社員については、労働時間及び時給単価設定が異なるため除外。

会社の基本情報

法人番号
5190001017326
所在地
三重県四日市市川尻町1000番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:117人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

特定家庭用機器再商品化法に基づく、使用済家電の再商品化

よくある質問

中部エコテクノロジーの有給休暇の取得率は?

83%です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

中部エコテクノロジーの女性管理職の割合は?

28.6%です(管理職7人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

中部エコテクノロジーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は81.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。