卸売・小売・愛知県・101〜300人
株式会社ホンダカーズ三河の通信簿
ホンダカーズ三河が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ホンダカーズ三河は愛知県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均21.9年）は、比べた相手の中で上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.3時間）は長めです。
平均勤続年数は男性26年・女性17.8年で、男性の方が8.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.3時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 本社 | 3時間 |
| 営業店舗 | 19.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）シフト制の導入、カメラシステムの活用、管理職研修、作業の見直しによる業務効率化
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社 | 26年 | 17.8年 |
| 営業店舗 | 11.9年 | 6.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社 | 71% | 29% |
| 営業店舗 | 67% | 33% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 2人 / 5人 |
| 管理職 | 14.3% | 2人 / 14人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記係長 ／ 課長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 本社 | 55% |
| 営業店舗 | 28.9% |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 本社 | 0倍 | 0倍 |
| 営業店舗 | 2.1倍 | 0.9倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180301002199
- 所在地
- 愛知県岡崎市六名南２丁目４番地１３
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：182人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ホンダカーズ三河の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。
ホンダカーズ三河の平均勤続年数は？
男性26年、女性17.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,131社）の中央値は11.4年です。
ホンダカーズ三河の女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職14人のうち女性2,351人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。
愛知県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。