卸売・小売・愛知県・101〜300人

名古屋眼鏡株式会社の通信簿

名古屋眼鏡が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4.5時間中央値 10時間

4上位25%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

77.7%中央値 68.1%

4上位27%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 40%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

47.8%中央値 10%

4上位13%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61.7中央値 70.8

2下位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

名古屋眼鏡は愛知県の卸売・小売の会社（従業員101〜300人）です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（47.8%）は上位13%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.7）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	4.5時間
パート	0.6時間

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	77.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%
パート	0%	0%

会社の注記区分「パート」の男性女性の該当者なし

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	0%	33.3%

会社の注記10年前の採用時、男性の入社がありませんでした。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	100%	1人 / 1人
管理職	47.8%	11人 / 23人
役員	33.3%	1人 / 3人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	58.7%
パート	74%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	50%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	61.7
正規雇用	68.3
非正規雇用	72.1

会社の注記・正規雇用労働者には時短勤務正社員を含んで計算。・時短勤務正社員をフルタイム換算した場合全労働者：66.5％うち正規雇用労働者：75.5％うち非正規雇用労働者：73.3％

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性—人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	50倍	80倍

制度・認定

国などの認定・表彰

プラチナくるみん

公表している制度

在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 7180001056496
所在地: 愛知県名古屋市中区新栄１丁目３５番１９号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：114人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

眼鏡関連商品の卸、製造及び企画販売

会社のホームページ

よくある質問

名古屋眼鏡の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.5時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の1,091社）の中央値は10時間です。

名古屋眼鏡の有給休暇の取得率は？

77.7%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の806社）の中央値は68.1%です。

名古屋眼鏡の男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の959社）の中央値は40%です。

名古屋眼鏡の女性管理職の割合は？

47.8%です（管理職23人のうち女性2,351人）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・300人以下の2,351社）の中央値は10%です。

名古屋眼鏡の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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