その他の製造業・愛知県・101〜300人

イソガイ株式会社の通信簿

イソガイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

13.9年中央値 12.8年

3上位40%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.7%中央値 4.5%

4上位28%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

82.5中央値 73

4上位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

イソガイは愛知県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性82.5）は比べた相手の中で上位20%、女性管理職の割合（11.7%）は上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.8年	13年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	0%	75%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.7%	—

会社の注記管理職として計上している役職名：部長、課長男性の管理職登用比率（％）＝9.6％男性の管理職数 ÷ 男性の労働者数 × 100 女性の管理職登用比率（％）＝2.3％女性の管理職数 ÷ 女性の労働者数 × 100

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	82.5
正規雇用	73.1
非正規雇用	88.9

会社の注記女性の平均年間賃金/男性の平均年間賃金*100

会社の基本情報

法人番号: 8180001014040
所在地: 愛知県名古屋市南区豊４丁目１７番１２号
業種: その他製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：280人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金属表面処理加工業

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よくある質問

イソガイの平均勤続年数は？

男性14.8年、女性13年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。

イソガイの女性管理職の割合は？

11.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。

イソガイの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は82.5です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。