医療・福祉・和歌山県・301〜500人
セントケア和歌山株式会社の通信簿
セントケア和歌山が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
セントケア和歌山は和歌山県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性93.2)は、比べた相手の中で上位13%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(20%)は低めと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 0% | 100% |
| 非正規労働者 | 0% | 200% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 20% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 93.2 |
| 正規雇用 | 97.4 |
| 非正規雇用 | 93.6 |
会社の注記・算出においては、会社法上の役員を含んでおりません。また、社外への出向者は出向先、社外との兼務者は主たる勤務先にて算出しております。 ・正規労働者は正社員及び短時間正社員を、非正規労働者は契約社員及び嘱託社員並びにパート等を含んでおります。 ・正規労働者に含んでいる短時間正社員及び非正規労働者の人員数については、総労働時間を所定時間で割り1人工当たりの平均を算出しております。 ・賃金には賞与及び一時金を含み、通勤手当等は含んでおりません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 8170001006393
- 所在地
- 和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39
- 業種
- 医療、福祉/福祉
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:394人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
介護サービス業
よくある質問
セントケア和歌山の男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
セントケア和歌山の女性管理職の割合は?
20%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
セントケア和歌山の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は93.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
和歌山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。