宿泊・飲食・兵庫県・301〜500人

有限会社アートオブウォーの通信簿

アートオブウォーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
4時間中央値 20時間
5上位4%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65%中央値 52.4%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
2年中央値 8.8年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 12.9%
2下位14%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アートオブウォーは兵庫県の宿泊・飲食の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月4時間)は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ(取得率65%)は上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均2年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2021年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
アルバイト・パート4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)シフト表で店長より、フレックス相談有り。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
アルバイト・パート65%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
アルバイト・パート0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
アルバイト・パート2年2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
アルバイト・パート0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員0%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
アルバイト・パート80%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
アルバイト・パート82.4%

採用・定着

中途採用の実績:男性0人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
アルバイト・パート1.5倍1.2倍

会社の基本情報

法人番号
8140002053495
所在地
兵庫県姫路市飾磨区清水51番地803
業種
宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:439人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

アートオブウォーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です(対象:基幹的な職種)(2021年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の162社)の中央値は20時間です。

アートオブウォーの有給休暇の取得率は?

65%です(対象:アルバイト・パート)(2021年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の113社)の中央値は52.4%です。

アートオブウォーの男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2021年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の192社)の中央値は33.3%です。

アートオブウォーの平均勤続年数は?

男性2年、女性2年です(2021年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の186社)の中央値は8.8年です。

アートオブウォーの女性管理職の割合は?

0%です(2021年10月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・301〜1000人の319社)の中央値は12.9%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年01月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。