その他の製造業・兵庫県・101〜300人
山村プラスチックプロダクツ株式会社の通信簿
山村プラスチックプロダクツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
山村プラスチックプロダクツは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均15年）は、比べた相手の中で上位28%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月18.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 7.6時間 |
| 日勤者 | 3.5時間 |
| 交代勤務者（二交代制） | 38.7時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）部署別に目標設定を立て、部署別前年差5%削減、個人8時間以内となる様に各担当および管理職にて管理 振替出勤の場合は併せて振替休日を週内に取得するよう要請 ＊交代勤務者は除く
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 72.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 13.8年 | 16.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 2人 / 10人 |
| 管理職 | 9.1% | 1人 / 11人 |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 21.5% |
| 非正規 | 48.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.4 |
| 正規雇用 | 76.7 |
| 非正規雇用 | 75.4 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8140001115528
- 所在地
- 兵庫県尼崎市西向島町１５番１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：180人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
プラスチック製品製造
よくある質問
山村プラスチックプロダクツの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.3時間です（対象：正社員）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
山村プラスチックプロダクツの有給休暇の取得率は？
72.7%です（対象：社員）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
山村プラスチックプロダクツの平均勤続年数は？
男性13.8年、女性16.2年です（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
山村プラスチックプロダクツの女性管理職の割合は？
9.1%です（管理職11人のうち女性2,450人）（2026年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
山村プラスチックプロダクツの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。