その他の製造業・兵庫県・10〜100人

関西アライドコーヒーロースターズ株式会社の通信簿

関西アライドコーヒーロースターズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
15.3時間中央値 11.7時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50.9%中央値 76%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.1年中央値 12.8年
1下位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 4.5%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

関西アライドコーヒーロースターズは兵庫県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(15.4%)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.1年)は短めと有給休暇の取得率(取得率50.9%)は低めです。

平均勤続年数は男性9.3年・女性2.8年で、男性の方が6.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2022年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):15.3時間(対象:正社員)

会社の注記2020年度実績

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員50.9%

会社の注記2020年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員9.3年2.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.4%2人 / 13人
役員0%0人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員61.5%

会社の基本情報

法人番号
8140001001249
所在地
兵庫県神戸市東灘区深江浜町12番3
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:100人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

コーヒー製造業

よくある質問

関西アライドコーヒーロースターズの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.3時間です(対象:正社員)(2022年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

関西アライドコーヒーロースターズの有給休暇の取得率は?

50.9%です(対象:正社員)(2022年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

関西アライドコーヒーロースターズの平均勤続年数は?

男性9.3年、女性2.8年です(2022年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

関西アライドコーヒーロースターズの女性管理職の割合は?

15.4%です(管理職13人のうち女性2,450人)(2022年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2022年03月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。