卸売・小売・京都府・101〜300人
エア・ウォーター・リンク株式会社の通信簿
エア・ウォーター・リンクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エア・ウォーター・リンクは京都府の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13.3時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 13.3時間 |
| 契約社員 | 5.3時間 |
| 嘱託社員 | 8.4時間 |
| パートタイマー | 0.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの導入
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 13.7年 | 11.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 9.8% | 4人 / 41人 |
| 管理職 | 12.8% | 5人 / 39人 |
会社の注記本部長 副本部長 支店長 副支店長 所長 部長 次長 課長
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 4.8倍 | 4.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8130001022007
- 所在地
- 京都府京都市伏見区竹田向代町132番地1
- 業種
- 卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:266人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
高度管理医療機器販売業
よくある質問
エア・ウォーター・リンクの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.3時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。
エア・ウォーター・リンクの男性の育休取得率は?
男性40%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。
エア・ウォーター・リンクの平均勤続年数は?
男性13.7年、女性11.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。
エア・ウォーター・リンクの女性管理職の割合は?
12.8%です(管理職39人のうち女性2,351人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。
京都府の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。