卸売・小売・京都府・101〜300人

一般社団法人京都コムファの通信簿

京都コムファが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73.8%中央値 68.1%
3上位37%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
20.2年中央値 11.4年
5上位5%
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 10%
4上位9%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
103.7中央値 70.8
5上位6%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

京都コムファは京都府の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに勤続年数の長さ(平均20.2年)は比べた相手の中で上位5%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性103.7)は上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:73.8%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正規雇用74%
非正規雇用80.7%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規雇用20.3年20.1年
非正規雇用5.8年7.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職50%5人 / 10人
役員50%3人 / 6人

会社の注記理事長、副理事長、専務、薬局長、副薬局長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者103.7
正規雇用84.5
非正規雇用478.3

会社の注記非正規雇用労働者の男性は女性と比べて極端に少なく、さらに男性の短時間勤務であるため、数値が高く算出されています。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2130005012967
所在地
京都府京都市上京区千本通寺之内下る花車町494番地
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:109人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

保険調剤薬局

よくある質問

京都コムファの有給休暇の取得率は?

73.8%です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

京都コムファの平均勤続年数は?

男性20.3年、女性20.1年です(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

京都コムファの女性管理職の割合は?

50%です(管理職10人のうち女性2,351人)(2026年2月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

京都コムファの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は103.7です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。