生活関連サービス・娯楽・京都府・101〜300人
株式会社 晃商ホールディングスの通信簿
晃商ホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
晃商ホールディングスは京都府の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.9）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性10.7年・女性6.7年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 無期雇用 | 33% |
| 有期雇用 | 15% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（無期） | 10.7年 | 6.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
会社の注記女性係長級1名/（無期雇用44名+有期雇用112名） ／ 女性管理職0名/（無期雇用44名+有期雇用112名）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.9 |
| 正規雇用 | 77.4 |
| 非正規雇用 | 103 |
会社の注記当該賃金から通勤手当は除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 8130001020712
- 所在地
- 京都府京都市東山区宮川筋１丁目２２１番地
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：156人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
晃商ホールディングスの平均勤続年数は？
男性10.7年、女性6.7年です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社）の中央値は8年です。
晃商ホールディングスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年7月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
晃商ホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。
京都府の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。