生活関連サービス・娯楽・京都府・101〜300人
朝陽物産株式会社の通信簿
朝陽物産が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.9%中央値 66%
3上位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 22.2%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
30.6中央値 69.4
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
朝陽物産は京都府の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性30.6）は大きめと女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：71.9%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 営業職 | 43.5% |
| 事務職 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 30.6 |
| 正規雇用 | 16.4 |
| 非正規雇用 | 54.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4130001006822
- 所在地
- 京都府京都市中京区下丸屋町４０４タケウチビル３階
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：136人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
アミューズメント施設の経営
よくある質問
朝陽物産の有給休暇の取得率は？
71.9%です（2026年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社）の中央値は66%です。
朝陽物産の女性管理職の割合は？
0%です（2026年9月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社）の中央値は22.2%です。
朝陽物産の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は30.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
京都府の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。