その他の製造業・大阪府・10人未満

有限会社周本化成工業所の通信簿

周本化成工業所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.1時間中央値 11.7時間
4上位27%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
63.6%中央値 76%
2下位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.8年中央値 12.8年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

周本化成工業所は大阪府のその他の製造業の会社(従業員10人未満)です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに残業の少なさ(月6.1時間)は、比べた相手の中で上位27%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.8年)は短めと有給休暇の取得率(取得率63.6%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員6.1時間
パートタイマー7.4時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務プロセスの見直しやITツールの活用による業務効率化を推進するとともに、定期的な労働時間モニタリングを実施し、長時間労働の抑制と適正な労務管理に努めています。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員63.6%
パートタイマー93.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員—1.8年
パートタイマー—5.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職0%—
役員50%1人 / 2人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員100%
パートタイマー100%

採用・定着

中途採用の実績:男性2人・女性0人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8120102021164
所在地
大阪府岸和田市三田町1744番地の1
業種
その他製造業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:5人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

周本化成工業所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

周本化成工業所の有給休暇の取得率は?

63.6%です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

周本化成工業所の平均勤続年数は?

女性1.8年です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

周本化成工業所の女性管理職の割合は?

0%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。