サービス業(その他)・大阪府・101〜300人
株式会社スリーエーコンサルティングの通信簿
スリーエーコンサルティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
スリーエーコンサルティングは大阪府のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、新卒の離職(33.6%)は多めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| コンサルタント | 14.5時間 |
| バックオフィス | 7.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・所定労働時間外の残業は申請制 ・勤怠とPC稼働時間の差異のチェック
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| コンサルタント | 100% |
| バックオフィス | 100% |
| パート | 100% |
若者雇用促進法にもとづく公表(しょくばらぼ)
- 月平均の所定外労働時間:20時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数:13.7日
- 従業員の平均年齢:30.2歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 42.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 70% | 75% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 58.4% | — |
| 管理職 | 20.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 52.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員・新卒・パート・アルバイト | 57.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.2 |
| 正規雇用 | 74.3 |
| 非正規雇用 | 288.6 |
会社の注記非正規雇用労働者における男女の賃金差異(288.6%)について、 当該区分における男性労働者(8名)は全員が入社前の特定期間のみ就労する 「内定者アルバイト」であるのに対し、女性労働者(26名)は年間を通じて 安定的に就労する長期パートタイマーが大部分を占めているため、 平均年間賃金に大きな差異が生じているものです。
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 31人 | 15人 |
| 2年度前 | 33人 | 14人 |
| 3年度前 | 49人 | 9人 |
中途採用の実績:男性11人・女性12人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒・中途 | 74.9倍 | 106倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001163124
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:128人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
コンサルティング業
よくある質問
スリーエーコンサルティングの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
スリーエーコンサルティングの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
スリーエーコンサルティングの男性の育休取得率は?
男性42.8%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
スリーエーコンサルティングの女性管理職の割合は?
20.8%です(2026年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
スリーエーコンサルティングの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は69.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
スリーエーコンサルティングの新卒の離職者数は?
直近3年度の新卒者等の採用113人に対して、離職者数は38人です(33.6%・目安)。
大阪府のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。