その他の製造業・大阪府・101〜300人
株式会社コラントッテの通信簿
コラントッテが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コラントッテは大阪府のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80.4)は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年9月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.5時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月2回のノー残業デー実施による、残業時間削減の意識醸成。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6.8年 | 9.1年 |
| 契約社員 | 1.7年 | 2.5年 |
| パート社員 | — | 4.9年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 11.7% | — |
| 役員 | 22% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.3% |
| 契約社員 | 54.5% |
| パート社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80.4 |
| 正規雇用 | 80.3 |
| 非正規雇用 | 84.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性5人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 124倍 | 186.2倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001073372
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番26号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:103人)
- 証券コード
- 7792(グロース(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療機器製造・販売
よくある質問
コラントッテの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.5時間です(対象:正社員)(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
コラントッテの男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
コラントッテの平均勤続年数は?
男性6.8年、女性9.1年です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
コラントッテの女性管理職の割合は?
11.7%です(2026年9月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
コラントッテの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80.4です(全労働者)。対象期間は2025年10月1日~2026年9月30日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。