その他の製造業・新潟県・101〜300人

株式会社サンプラスト三笠の通信簿

サンプラスト三笠が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 4.5%

3下位43%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.2中央値 73

4上位30%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

サンプラスト三笠は新潟県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性79.2）は、比べた相手の中で上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。

残業・有給

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

月平均の所定外労働時間：5.9時間
正社員の有給休暇の平均取得日数：10日
従業員の平均年齢：41.1歳

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正規雇用	34.5%
無期雇用	50%
有期雇用	29.4%
嘱託	13.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年8月16日～2026年8月15日
対象	女性の賃金
全労働者	79.2
正規雇用	75.5
非正規雇用	86.8

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度	採用	離職
前年度	1人	0人
2年度前	0人	0人
3年度前	2人	0人

制度・認定

国などの認定・表彰

ユースエール

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8110001024954
所在地: 新潟県見附市新町１丁目９番２２号
業種: その他製造業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：128人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

プラスチックトレーの製造

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

サンプラスト三笠の女性管理職の割合は？

0%です（2025年8月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。

サンプラスト三笠の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.2です（全労働者）。対象期間は2025年8月16日～2026年8月15日。

新潟県のその他の製造業の会社

新潟県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。