医療・福祉・静岡県・301〜500人
医療法人社団 白梅会の通信簿
白梅会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
白梅会は静岡県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月0.8時間)は比べた相手の中で上位5%、女性管理職の割合(58.8%)は上位23%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.1年)は短めです。
平均勤続年数は男性3.8年・女性10.4年で、女性の方が6.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.8時間(対象:正社員)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)管理者の指揮の下で、仕事の配分等考慮する。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規職員 | 67.9% |
| 非正規職員 | 86.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規職員 | 50% | 100% |
| 非正規職員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護師 | 3.8年 | 10.4年 |
| 介護福祉士 | 12.6年 | 11.8年 |
| その他 | 8.6年 | 8.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 45.5% | 10人 / 22人 |
| 管理職 | 58.8% | 10人 / 17人 |
| 役員 | 27.3% | 3人 / 11人 |
会社の注記看護副師長、介護主任、リハビリ主任など / 看護部長、介護長、施設長、事務長など
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 70.2% |
| 非正規職員 | 78.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規職員 | 71% |
| 非正規職員 | 68.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.9 |
| 正規雇用 | 89.4 |
| 非正規雇用 | 111.2 |
会社の注記賃金:基本給、その他手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。 正社員:対象期間の途中で入社、退社がある者については月換算としている。 パート:正規労働時間(1日8時間)で換算した人数を基に平均賃金を算出している。
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性17人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8080405000332
- 所在地
- 静岡県浜松市中央区大人見町3011番地の1
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
介護老人保健施設の運営、通所リハビリの運営、一般診療所の運営、グループホームの運営、療養型病床施設の運営
よくある質問
白梅会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
白梅会の有給休暇の取得率は?
67.9%です(対象:正規職員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
白梅会の男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
白梅会の平均勤続年数は?
男性3.8年、女性10.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
白梅会の女性管理職の割合は?
58.8%です(管理職17人のうち女性1,678人)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
白梅会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は86.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
静岡県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。