建設業・栃木県・10〜100人
七浦建設 株式会社の通信簿
七浦建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
七浦建設は栃木県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率85.2%）は比べた相手の中で上位16%、勤続年数の長さ（平均14.9年）は上位22%です。
平均勤続年数は男性20.3年・女性9.4年で、男性の方が10.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：85.2%
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 75% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20.3年 | 9.4年 |
| パート | — | 11.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40% | 2人 / 5人 |
| 管理職 | 8.3% | 1人 / 12人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21.6% |
| パート | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.7 |
| 正規雇用 | 74 |
会社の注記・「うち非正規労働者」については女性のパート社員１名のため比較できませんでした。 ・建設現場で働くためには法律等で資格が必須条件となることが多いので、資格手当を手厚くしているが、当社では建設現場で働く技術者が男性が多く在籍しているので、技術者に支払われる資格手当が相対的に男性に多く支払われているため差異が生まれている傾向がある。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8060001012881
- 所在地
- 栃木県大田原市若草２丁目１０５９番地１
- 業種
- 建設業／住宅
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：43人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建築事業
よくある質問
七浦建設の有給休暇の取得率は？
85.2%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
七浦建設の男性の育休取得率は？
男性75%、女性100%です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
七浦建設の平均勤続年数は？
男性20.3年、女性9.4年です（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
七浦建設の女性管理職の割合は？
8.3%です（管理職12人のうち女性1,946人）（2026年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
七浦建設の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.7です（全労働者）。対象期間は2024年11月1日～2025年10月31日。
栃木県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。